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5月 17th, 2012 No Comments »

当ブログのメニューを紹介します。

○プロフィール
マッキンゼー&カンパニー 、ジェミニ・コンサルティング、モニター・カンパニーでコンサルティングを経験し、現在(株)HRCの代表取締役を務めています。

○お知らせ
共同参加型の「企業の潜在成長力診断」を実施します。
また8月にセミナーの開催を予定しております。

○幸せを目的にした政策
1.ひどい政治
2.数字で見る日本の現状 
3.個別政策の問題点 
 (1)医療
 (2)介護
 (3)年金
 (4)福祉その他
 (5)公共事業
 (6)文教
 (7)科学技術関連
 (8)防衛関係
 (9)食料安定供給
4.政治問題の本質
 (1)国というコミュニティに何を期待するか?
 (2)コミュニティの運営体制
 (3)人財
5.日本のあるべき姿の方向性(仮説)

○社会と企業
1.我々が暮らしている社会
2.企業経営の本質(その1)
3.企業経営の本質(その2)
4.日本のルール(総論)
5.日本のルール(労使関係)
6.日本のルール(株主)
7.クラウドファンディング
8.企業の寿命
9.持続的成長を達成しているハイパフォーマーの要件(その1)
10.持続的成長を達成しているハイパフォーマーの要件(その2)
11.社会のパラダイムシフト
12.新時代のハイパフォーマーの要件
13.経営コンサルタントの役割

○幸せを科学する
1.幸せの類型化
2.基本的欲求を満たす社会の仕組み
3.高次元の欲求を満たす社会の仕組み