○プロフィール
マッキンゼー＆カンパニー 、ジェミニ・コンサルティング、モニター・カンパニーでコンサルティングを経験し、現在（株）HRCの代表取締役を務めています。

○お知らせ
共同参加型の「企業の潜在成長力診断」を実施します。
また8月にセミナーの開催を予定しております。

○幸せを目的にした政策
１．ひどい政治
２．数字で見る日本の現状 
３．個別政策の問題点　
　（１）医療
　（２）介護
　（３）年金
　（４）福祉その他
　（５）公共事業
　（６）文教
　（７）科学技術関連
　（８）防衛関係
　（９）食料安定供給
４．政治問題の本質
　（１）国というコミュニティに何を期待するか？
　（２）コミュニティの運営体制
　（３）人財
５．日本のあるべき姿の方向性（仮説）

○社会と企業
１．我々が暮らしている社会
２．企業経営の本質（その１）
３．企業経営の本質（その２）
４．日本のルール（総論）
５．日本のルール（労使関係）
６．日本のルール（株主）
７．クラウドファンディング
８．企業の寿命
９．持続的成長を達成しているハイパフォーマーの要件（その１）
１０．持続的成長を達成しているハイパフォーマーの要件（その２）
１１．社会のパラダイムシフト
１２．新時代のハイパフォーマーの要件
１３．経営コンサルタントの役割

○幸せを科学する
１．幸せの類型化
２．基本的欲求を満たす社会の仕組み
３．高次元の欲求を満たす社会の仕組み